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Gerichtsurteile zu Arbeitszeugnissen

AusfallzeitenAuslassungen („beredtes Schweigen”)Ausstellungsdatum / DatumDauerElternzeitErmittlungsverfahrenInsolvenzNachfragenSchlussfloskelUnterschriftVerlust des ArbeitszeugnissesZufriedenheitsfloskel / GesamturteilZwangsvollstreckungZwischenzeugnis

Ermittlungsverfahren

„Das Arbeitszeugnis darf nur Tatsachen, dagegen keine bloßen Verdächtigungen enthalten. [...] Dass ein Ermittlungsverfahren gegen den Arbeitnehmer anhängig ist, stellt keine Tatsache in diesem Sinne dar und hat daher regelmäßig keine Erwähnung im Arbeitszeugnis zu finden.” (Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 3 Sa 359/05 )

 

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